| Datum |
Tijd |
Extra info |
| vr 23 maart 2012 |
09.30-10.30 |
Inschrijving
|
| vr 23 maart 2012 |
10.30-12.00 |
Workshop 1: Kernkwaliteiten & Valkuilen door Esther Hak
Ontdek jouw persoonlijke kernkwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën tijdens deze inspirerende workshop! Kernkwaliteiten zoals daadkracht, flexibiliteit of voorzichtigheid horen helemaal bij jou als uniek persoon. In bepaalde situaties kun je echter te ver doorschieten in je kwaliteit, en dan kom je (onbewust) in je valkuil terecht. Teveel flexibiliteit wordt dan bijvoorbeeld ‘met alle winden meewaaien’.
Tijdens deze interactieve workshop krijg je inzicht in het omgaan met je kernkwaliteiten en het bewuste gebruik ervan in verschillende situaties (ook bij spanningen, irritaties, conflicten), om je leven soepeler te maken. Een wonderlijke ontdekking daarbij is, dat je vaak juist iets belangrijks kunt leren van eigenschappen waar je een hekel aan hebt…
Je maakt via diverse werkvormen kennis met de theorie van Kernkwadranten van Daniel Ofman; een model dat snel en doeltreffend inzicht verschaft in jezelf en anderen. Het helpt je om een balans te vinden tussen dat waar je goed in bent, en dat wat je verder wilt ontwikkelen. Hierdoor ben je in staat om op effectievere wijze met mensen te communiceren. Je zult meer positieve energie gaan ervaren!
Deze workshop is een introductie op de open Trainingsdag die regelmatig gegeven wordt in Centrum DJOJ, en die tevens op aanvraag in-company gegeven wordt.
Op 23 maart kun je kennismaken met Kernkwaliteiten & Valkuilen en met onze manier van coachen & trainen. Kijk voor meer informatie en de actuele cursusdata op de website. Trainers & Coaches: Esther Hak & Jan Vrencken.
Voor meer info:
Website: www.estherhakcoaching.nl
E-mail: info@estherhakcoaching.nl
Telefoon: 06-44 708 759
|
| vr 23 maart 2012 |
10.30-12.00 |
Workshop 1: Dynamic Coaching & Consultancy door Robbert Sedee
Is een instituut (i.o) dat zich specialiseert in het trainen en adviseren van mens en organisatie met het oog op de kunst van het dynamiseren, herkaderen en hervoeden.
Het instituut stelt zich ten doel om met behulp van verschillende disciplines bestaande energie in nieuwe energie (kwaliteit) te transformeren.
Als ijkpunt is voor de ‘kunst van het dynamiseren, herkaderen en hervoeden’ gekozen. Daarmee wordt bedoeld dat de energieën die bij het in beweging zetten vrijkomen gevolgen heeft voor lichaam en geest en voor mens en maatschappij. Dynamic Coaching & Consultancy werkt vanuit die nieuwe energieën en wil het nieuw evenwicht helpen te vinden en te voeden. Meer vitaliteit, flexibiliteit en keuze(vrijheid) is het resultaat.
DC&C Voor wie?
1. Particulier: Persoonlijke ontwikkeling
DC&C biedt handvatten en inzichten bij het opbouwen van een gezonde levenshouding en kan een impuls betekenen op het gebied van zelfbeschikking, zelfredzaamheid en authenticiteit (zelfontplooiing).
2.Teams en groepen: (Groeps)communicatie
Ook voor teams (multicultureel en multidivers) kan DC&C van toegevoegde waarde zijn. Bij de verstand>houding van onderlinge relaties bijvoorbeeld.
3. Bedrijven en instellingen: Strategisch en beleidsmatig
DC&C ontwikkelt strategieën voor de (interne)organisatie met oog op de (externe)omgeving.
Specialismen:
• Congruent en synergetisch maken van het (interne/externe) systeem
• Organiseren van democratisering, sociocratiering en eigen verantwoordelijkheid.
Waartoe DC&C:
Lukt het je niet om het beste uit je zelf, je team of je organisatie te halen? Geloof je dat er ergens iets blokkeert?
• Voel je je ‘gegijzeld’ of machteloos door een situatie?
• En ben je benieuwd naar de kunst van het dynamiseren, herkaderen en hervoeden (in jouw team of organisatie)?
• We maken o.a. gebruik van NLP coaching, Forumtheater en Macrobiotiek
Meer weten?
Vraag dan op onderstaand adres vrijblijvend een kennismakingsgesprek aan voor een intake.
• Of kom langs bij een van de workshops tijdens de dag van CCC bij Djoj.
Robbert Sedee
Dynamic Coaching & Consultancy
dynamiccoaching.nu (i.o)
dynamicconsultants.nl (i.o)
Kvk:53602560
|
| vr 23 maart 2012 |
10.30-12.00 |
Workshop1: Consent! door Karin Vosters
Consent!
Wil je ervaren hoe je met anderen tot besluiten komt waar je allemaal achter staat?
Op een manier die zakelijk, efficiënt en veilig is? Ook als het spannend wordt?
Ik nodig je uit om het Consentspel te spelen!
Het spel is ontwikkeld door het Sociocratisch Centrum om te ervaren hoe besluitvorming met Consent werkt. Het bevordert dat deelnemers:
- vanuit verschillende belangen en gelijkwaardigheid naar oplossingen zoeken;
- in een structuur die nieuwsgierigheid wekt en uitnodigt om naar elkaar te luisteren;
- relevante informatie en behoeften delen in een veilige omgeving
Betrokkenheid bij besluiten neemt toe, vergaderingen zijn efficiënter. Met collega's, familieleden, vrijwilligers. Besluitvorming met consent vormt het hart van Sociocratie.
Karin Vosters, begeleider van besluitvormingsprocessen en sociocratisch trainer
---
info@karinvosters.nl
www.karinvosters.nl
+31 6 20407824
|
| vr 23 maart 2012 |
10.30-12.00 |
Workshop 1: De kracht van communicatie in je relatie
Dat met elkaar communiceren belangrijk is in een relatie, dat voelen je vast wel aan.
Maar waarover en hoe communiceren stellen die een goede relatie hebben en weten te behouden?
Leer ook de kracht van communicatie voor een goede relatie in deze minitraining.
We gaan het met je hebben over de blunders en de sleutels voor een goede communicatie.
We starten de training met de 4 communicatieblunders die je relatie regelrecht in de problemen brengt. Daarmee leer je vooral wat deze 4 blunders voor effect hebben op je relatie. Vaak heb je er geen erg in dat wat je zegt zoveel impact heeft op je partner.
In deze minicursus leiden we je echter vooral langs de 4 communicatiesleutels voor een goede relatie. Daarbij krijg je sterke voorbeelden zodat je weet wat jij kunt doen voor een goede communicatie in jouw relatie.
1) Ontwikkelen een liefdesnavigatie
Hoe je er achter komt wat echt belangrijk is voor je partner
2) Praten is meer dan informatie uitwisseling
Hoe stellen praten gebruiken om te voelen dat ze contact hebben
3) Een ander licht op relatieconflicten
Leer te begrijpen waar jullie relatieconflicten eigenlijk over gaan
4) Praten om relatieconflicten te herstellen
Wat je kunt doen om conflicten te voorkomen en ze te herstellen
Het zou fijn zijn als je de mini-cursus met je partner samen kwam volgen. Maar dat hoeft niet. Je kunt ook veranderingen in je relatie brengen door eenzijdig te besluiten dat je anders gaat communiceren. We sluiten de minicursus af door je uit te leggen hoe dat precies werkt.
De minicursus wordt gegeven door drs. Lianda van der Knaap van Organamic.
Zij werkt als adviseur, trainer en coach voor organisaties en (echt)paren.
www.organamic.nl / www.relatieontwikkeling.com
|
| vr 23 maart 2012 |
10.30-12.00 |
Workshop 1: De kracht van het flirten door Esther Popelier
(Zakelijk) Flirten
Flirten staat voor een heel scala van uitingen. Het zijn middelen die we tot onze beschikking hebben om met anderen te communiceren maar vooral ook om onszelf met anderen te verbinden. Een verbinding die leidt tot een SAMEN. Een SAMEN gebouwd op contact, positiviteit, vertrouwen en gunnen.
In feite is het een manier van (positieve) aandacht geven (vanuit de basis), aan je omgeving, aan de ander. Het is een manier waar iedereen zich beter bij gaat voelen. Je geeft letterlijk positieve energie. Daarbij is aandacht een van de belangrijkste ingrediënten voor wederzijdse waardering en de basis van elk succesvol netwerkcontact.
Workshops
De workshops van the Flirt Company werken met de drie pijlers van (zakelijk) Flirten: vertrouwen, verbinden en verleiden. De notie dat gedrag besmettelijk is licht hieraan ten grondslag. Je begint dus bij jezelf. Hoe kom jij over? Wat straal jij uit? En hoe kan jouw (non-verbale) communicatie je verder helpen? Door te beginnen met openheid en vriendelijkheid, zet men de deur open en daarmee maakt men het de ander gemakkelijk zijn of haar deur ook open te zetten.
Dag van de Coaching, Counseling en Communicatie.
Op 23 maart 2012 zullen de Flirtcoaches een aantal keer een introductie op de Flirtworkshop verzorgen tijdens de Dag van de Coaching, Counseling en Communicatie te Djoj. Tijdens deze workshop maak je als deelnemer kennis met de kracht van flirten. Je leert hoe je zelf overkomt in een flirt, wat je uitstraalt en welk effect dit heeft op de ander. Bovendien zul je kennismaken met het geheim achter een succesvolle flirt.
Meer informatie
Wilt u alvast meer informatie? Kijk dan op onze website en of neem contact op met onze Flirtcoach Esther Popelier via esther@flirtcompany.nl
www.flirtcompany.nl
|
| vr 23 maart 2012 |
10.30-12.00 |
Workshop 1: Horen met andere oren door Nicole van Ladesteijn van Ai Opener
Geweldloze Communicatie als inspiratiebron
Geweldloze Communicatie is een gedachtegoed dat zich richt op het maken van verbinding. Hoe kun je contact of verbinding maken met wat er ten diepste leeft: in jezelf en de ander? Of die ander nu je partner is, een familielid, een coachee of een collega.
Het biedt concrete handvatten hoe je jezelf op een heldere en betrokken manier kunt uitdrukken. En hoe je, door eventuele oordelen heen, inlevend kunt luisteren naar jezelf en de ander. Met andere woorden: ‘horen met andere oren’.
Tijdens de workshops zullen we een aantal oefeningen doen zodat je zelf ervaart hoe Geweldloze Communicatie werkt en of dit voor jou toegevoegde waarde heeft. De workshops worden gegeven door communicatietrainer Nicole van Ladesteijn. Voor meer informatie over haar en Geweldloze Communicatie kun je kijken op www.ai-opener.nl .
|
| vr 23 maart 2012 |
10.30-12.00 |
Workshop 1: Systemisch Coachen door Astrid van Noort
Systemisch kijken, communiceren en handelen
Elke groep kent zijn eigen structuren, patronen en dynamieken. Op het niveau van teams, afdelingen en ook binnen gezinnen en families. Voor een groot deel verlopen deze patronen onzichtbaar. Op het moment dat er vragen en/of problemen ontstaan, richt men zich vaak op de symptomen die zichtbaar zijn. Een aanpak die ineffectief kan zijn en dan voor herhaling van de vraag en/of het probleem kan zorgen. Een onmachtig gevoel als het antwoord niet blijkt te werken of de benodigde dynamiek niet ontstaat om in beweging te komen.
Systemisch coachen is meer dan opstellingenwerk, familie- en organisatieopstellingen. Het systemisch kunnen werken met een vraag van een cliënt aan de hand met verschillende instrumenten die de dynamieken laten zien en de cliënt ondersteunen in het leerproces.
De opleiding: Systemisch Coachen
In de opleiding leer je begeleiden vanuit de systemische basishouding. We besteden veel aandacht aan de innerlijke houding van de begeleider. Een systemisch werker heeft oog voor wat zich in de kern van het systeem afspeelt. Wanneer dit wordt gekoppeld aan vaardigheden en effectieve interventies kan systemisch werken zeer effectief en efficiënt werken. Voor de deelnemers is het een intensieve persoonlijke opleiding die de bereidheid vraagt om eigen patronen beter te leren kennen en te ontwikkelen. Bewustwording van eigen waarden en normen als
begeleider, je overdrachten en je projecties. Hoe werkt jouw lichaam als kompas? Welke kennis en ervaring heb je en hoe kan je deze inzetten binnen systemisch werken? Wat zijn valkuilen en waar kan je verder op ontwikkelen? Inzicht in jouw persoonlijk systeem geeft je als begeleider de optimale basishouding en professioneel leiderschap binnen deze vorm van begeleiden. De basis van iedere systemisch begeleider. Systemisch begeleiden vraagt een bereidheid je open te stellen voor verschijnselen waarbij je geen houvast hebt aan rationele verklaringen. Hoe kun je omgaan met dat niet-weten? Wat kun je leren en loslaten? De opleiding ondersteunt het zoeken naar de balans tussen intuïtie en
kennis. Cognitieve kennis wordt daarbinnen ruimschoots aangereikt
De workshop
Kennismaken met deze manier van werken, met Astrid van Noort die de opleiding geeft en met de mogelijkheden van jezelf. Met eenvoudige oefeningen en toelichting op de theorie achter systemisch coachen.
Coachen en counselen in het hier en nu gericht op de toekomst zonder het verleden uit het oog te verliezen of te verdwalen in therapieland.
Meer informatie klik hier voor de folder http://www.truenorth.nl/files/folders/systemisch_werken.pdf
|
| vr 23 maart 2012 |
10.30-12.00 |
Workshop 1: PMA-ervaringsseminar door Henny Aben
Permanent emotionele blokkades opruimen die je vanuit je onderbewust belemmeren om optimaal succesvol te zijn en je vrij te voelen?
Dat kan nu met een nieuwe neuro-coachingstechniek genaamd Progressive Mental Alignment. PMA is gebaseerd op de nieuwste inzichten in de werking van ons brein.
De PMA-techniek zal je laten zien hoe eerder opgeslagen gegevens in je onderbewustzijn via neurofysiologische codering je gedachten, overtuigingen, beslissingen en gedragingen besturen.
PMA zal de remmende werking van bad clusters op je succes en handelen laten ervaren en zal je door middel van de PMA-zelfhulptechniek laten zien hoe je deze bad clusters zelf kunt opspeuren en onschadelijk maken.
Na dit ervaringsseminar:
• Begrijp je de werking van je breinen hoe bepalend onze ervaringen zijn voor ons gedrag in het hier en nu.
• Vergroot je je bewustzijn doordat je de werking van de 3 breinregels begrijpt
• Is helder wat emoties zijn en hoe deze tot stand komen
• Weet je de oorzaak te vinden van je gevoelens en belemmerende gedachten
• Kun je op anderen en jezelf de 5 coachstappen oefenen.
Henny Aben is geschoold en zeer ervaren in de PMA-techniek en ziet ernaar uit haar kennis uit de PMA en de mogelijkheden daarvan met je te delen.
|
| vr 23 maart 2012 |
10.30-12.00 |
Workshop 1: Body & Mind Language: van stagnatie naar creatie door Jos Dolstra
Body & Mind Language richt zich op het lokaliseren van blokkades en de opheffing daarvan, fysiek, mentaal en emotioneel. Centraal in de benadering van BML staat het doorbreken van stagnatie door gebruik te maken van interventies uit BML.
Er is een relatie tussen onze levenshouding en lichaamshouding en evenzeer tussen onze karakterrol en het fysieke systeem. Om te kunnen overleven en zich een plek in het gezin te verwerven past een kind zich aan. Onvoorwaardelijke liefde wordt omgevormd tot liefde gekleurd door een voorwaarde. De aanpassing neemt een chronische vorm aan en wordt onze overlevingsstrategie. Dit verdedigingsmechanisme komt tot uiting binnen ons gedrag en in blokkades en spierspanningpatronen in ons lichaam. De strategie beperkt onze flexibiliteit in handelen en contact ervaren , met name in stresssituaties.
BML begint waar de mogelijkheden van het gesprek eindigen. Ons lichaam is de grootste informatiebron die we ter beschikking hebben en biedt ons een ingang om inzicht te krijgen in onze diepst verdrongen overtuigingen en behoefte. De coaching richt zich op het waarnemen van de stagnatie en het observeren van de informatie die het lichaam ons geeft. Vanuit het “hier en nu” wordt de client de mogelijkheid geboden om een nieuwe beweging aan te gaan. Hierdoor wordt er een ervaring geboden in plaats van praten over de mogelijkheid alleen.
Body & Mind Language is een geaccrediteerde coachopleiding, die naast de mogelijkheid tot zelfreflectie, direct toepasbare interventies biedt die ingezet kunnen worden binnen individuele begeleiding en het werken met groepen.
BML werd ontwikkeld door Jos Dolstra, tevens auteur van het gelijknamige boek.
|
| vr 23 maart 2012 |
12.00-13.00 |
Lunch 1
|
| vr 23 maart 2012 |
13.00-13:45 |
Lunch 2
|
| vr 23 maart 2012 |
13.45-15.15 |
Workshop 2: Kernkwaliteiten & Valkuilen door Esther Hak
Ontdek jouw persoonlijke kernkwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën tijdens deze inspirerende workshop! Kernkwaliteiten zoals daadkracht, flexibiliteit of voorzichtigheid horen helemaal bij jou als uniek persoon. In bepaalde situaties kun je echter te ver doorschieten in je kwaliteit, en dan kom je (onbewust) in je valkuil terecht. Teveel flexibiliteit wordt dan bijvoorbeeld ‘met alle winden meewaaien’.
Tijdens deze interactieve workshop krijg je inzicht in het omgaan met je kernkwaliteiten en het bewuste gebruik ervan in verschillende situaties (ook bij spanningen, irritaties, conflicten), om je leven soepeler te maken. Een wonderlijke ontdekking daarbij is, dat je vaak juist iets belangrijks kunt leren van eigenschappen waar je een hekel aan hebt…
Je maakt via diverse werkvormen kennis met de theorie van Kernkwadranten van Daniel Ofman; een model dat snel en doeltreffend inzicht verschaft in jezelf en anderen. Het helpt je om een balans te vinden tussen dat waar je goed in bent, en dat wat je verder wilt ontwikkelen. Hierdoor ben je in staat om op effectievere wijze met mensen te communiceren. Je zult meer positieve energie gaan ervaren!
Deze workshop is een introductie op de open Trainingsdag die regelmatig gegeven wordt in Centrum DJOJ, en die tevens op aanvraag in-company gegeven wordt.
Op 23 maart kun je kennismaken met Kernkwaliteiten & Valkuilen en met onze manier van coachen & trainen. Kijk voor meer informatie en de actuele cursusdata op de website. Trainers & Coaches: Esther Hak & Jan Vrencken.
Voor meer info:
Website: www.estherhakcoaching.nl
E-mail: info@estherhakcoaching.nl
Telefoon: 06-44 708 759
|
| vr 23 maart 2012 |
13.45-15.15 |
Workshop 2: Dynamic Coaching & Consultancy door Robbert Sedee
Is een instituut (i.o) dat zich specialiseert in het trainen en adviseren van mens en organisatie met het oog op de kunst van het dynamiseren, herkaderen en hervoeden.
Het instituut stelt zich ten doel om met behulp van verschillende disciplines bestaande energie in nieuwe energie (kwaliteit) te transformeren.
Als ijkpunt is voor de ‘kunst van het dynamiseren, herkaderen en hervoeden’ gekozen. Daarmee wordt bedoeld dat de energieën die bij het in beweging zetten vrijkomen gevolgen heeft voor lichaam en geest en voor mens en maatschappij. Dynamic Coaching & Consultancy werkt vanuit die nieuwe energieën en wil het nieuw evenwicht helpen te vinden en te voeden. Meer vitaliteit, flexibiliteit en keuze(vrijheid) is het resultaat.
DC&C Voor wie?
1. Particulier: Persoonlijke ontwikkeling
DC&C biedt handvatten en inzichten bij het opbouwen van een gezonde levenshouding en kan een impuls betekenen op het gebied van zelfbeschikking, zelfredzaamheid en authenticiteit (zelfontplooiing).
2.Teams en groepen: (Groeps)communicatie
Ook voor teams (multicultureel en multidivers) kan DC&C van toegevoegde waarde zijn. Bij de verstand>houding van onderlinge relaties bijvoorbeeld.
3. Bedrijven en instellingen: Strategisch en beleidsmatig
DC&C ontwikkelt strategieën voor de (interne)organisatie met oog op de (externe)omgeving.
Specialismen:
• Congruent en synergetisch maken van het (interne/externe) systeem
• Organiseren van democratisering, sociocratiering en eigen verantwoordelijkheid.
Waartoe DC&C:
Lukt het je niet om het beste uit je zelf, je team of je organisatie te halen? Geloof je dat er ergens iets blokkeert?
• Voel je je ‘gegijzeld’ of machteloos door een situatie?
• En ben je benieuwd naar de kunst van het dynamiseren, herkaderen en hervoeden (in jouw team of organisatie)?
• We maken o.a. gebruik van NLP coaching, Forumtheater en Macrobiotiek
Meer weten?
Vraag dan op onderstaand adres vrijblijvend een kennismakingsgesprek aan voor een intake.
• Of kom langs bij een van de workshops tijdens de dag van CCC bij Djoj.
Robbert Sedee
Dynamic Coaching & Consultancy
dynamiccoaching.nu (i.o)
dynamicconsultants.nl (i.o)
Kvk:53602560
|
| vr 23 maart 2012 |
13.45-15.15 |
Workshop 2: Consent! door Karin Vosters
Consent!
Wil je ervaren hoe je met anderen tot besluiten komt waar je allemaal achter staat?
Op een manier die zakelijk, efficiënt en veilig is? Ook als het spannend wordt?
Ik nodig je uit om het Consentspel te spelen!
Het spel is ontwikkeld door het Sociocratisch Centrum om te ervaren hoe besluitvorming met Consent werkt. Het bevordert dat deelnemers:
- vanuit verschillende belangen en gelijkwaardigheid naar oplossingen zoeken;
- in een structuur die nieuwsgierigheid wekt en uitnodigt om naar elkaar te luisteren;
- relevante informatie en behoeften delen in een veilige omgeving
Betrokkenheid bij besluiten neemt toe, vergaderingen zijn efficiënter. Met collega's, familieleden, vrijwilligers. Besluitvorming met consent vormt het hart van Sociocratie.
Karin Vosters, begeleider van besluitvormingsprocessen en sociocratisch trainer
---
info@karinvosters.nl
www.karinvosters.nl
+31 6 20407824
|
| vr 23 maart 2012 |
13.45-15.15 |
Workshop 2: De kracht van communicatie in je relatie
Dat met elkaar communiceren belangrijk is in een relatie, dat voelen je vast wel aan.
Maar waarover en hoe communiceren stellen die een goede relatie hebben en weten te behouden?
Leer ook de kracht van communicatie voor een goede relatie in deze minitraining.
We gaan het met je hebben over de blunders en de sleutels voor een goede communicatie.
We starten de training met de 4 communicatieblunders die je relatie regelrecht in de problemen brengt. Daarmee leer je vooral wat deze 4 blunders voor effect hebben op je relatie. Vaak heb je er geen erg in dat wat je zegt zoveel impact heeft op je partner.
In deze minicursus leiden we je echter vooral langs de 4 communicatiesleutels voor een goede relatie. Daarbij krijg je sterke voorbeelden zodat je weet wat jij kunt doen voor een goede communicatie in jouw relatie.
1) Ontwikkelen een liefdesnavigatie
Hoe je er achter komt wat echt belangrijk is voor je partner
2) Praten is meer dan informatie uitwisseling
Hoe stellen praten gebruiken om te voelen dat ze contact hebben
3) Een ander licht op relatieconflicten
Leer te begrijpen waar jullie relatieconflicten eigenlijk over gaan
4) Praten om relatieconflicten te herstellen
Wat je kunt doen om conflicten te voorkomen en ze te herstellen
Het zou fijn zijn als je de mini-cursus met je partner samen kwam volgen. Maar dat hoeft niet. Je kunt ook veranderingen in je relatie brengen door eenzijdig te besluiten dat je anders gaat communiceren. We sluiten de minicursus af door je uit te leggen hoe dat precies werkt.
De minicursus wordt gegeven door drs. Lianda van der Knaap van Organamic.
Zij werkt als adviseur, trainer en coach voor organisaties en (echt)paren.
www.organamic.nl / www.relatieontwikkeling.com
|
| vr 23 maart 2012 |
13.45-15.45 |
Workshop 2: De kracht van het flirten door Esther Popelier
(Zakelijk) Flirten
Flirten staat voor een heel scala van uitingen. Het zijn middelen die we tot onze beschikking hebben om met anderen te communiceren maar vooral ook om onszelf met anderen te verbinden. Een verbinding die leidt tot een SAMEN. Een SAMEN gebouwd op contact, positiviteit, vertrouwen en gunnen.
In feite is het een manier van (positieve) aandacht geven (vanuit de basis), aan je omgeving, aan de ander. Het is een manier waar iedereen zich beter bij gaat voelen. Je geeft letterlijk positieve energie. Daarbij is aandacht een van de belangrijkste ingrediënten voor wederzijdse waardering en de basis van elk succesvol netwerkcontact.
Workshops
De workshops van the Flirt Company werken met de drie pijlers van (zakelijk) Flirten: vertrouwen, verbinden en verleiden. De notie dat gedrag besmettelijk is licht hieraan ten grondslag. Je begint dus bij jezelf. Hoe kom jij over? Wat straal jij uit? En hoe kan jouw (non-verbale) communicatie je verder helpen? Door te beginnen met openheid en vriendelijkheid, zet men de deur open en daarmee maakt men het de ander gemakkelijk zijn of haar deur ook open te zetten.
Dag van de Coaching, Counseling en Communicatie.
Op 23 maart 2012 zullen de Flirtcoaches een aantal keer een introductie op de Flirtworkshop verzorgen tijdens de Dag van de Coaching, Counseling en Communicatie te Djoj. Tijdens deze workshop maak je als deelnemer kennis met de kracht van flirten. Je leert hoe je zelf overkomt in een flirt, wat je uitstraalt en welk effect dit heeft op de ander. Bovendien zul je kennismaken met het geheim achter een succesvolle flirt.
Meer informatie
Wilt u alvast meer informatie? Kijk dan op onze website en of neem contact op met onze Flirtcoach Esther Popelier via esther@flirtcompany.nl
www.flirtcompany.nl
|
| vr 23 maart 2012 |
13.45-15.15 |
Workshop 2: Horen met andere oren door Ai Opener
Geweldloze Communicatie als inspiratiebron
Geweldloze Communicatie is een gedachtegoed dat zich richt op het maken van verbinding. Hoe kun je contact of verbinding maken met wat er ten diepste leeft: in jezelf en de ander? Of die ander nu je partner is, een familielid, een coachee of een collega.
Het biedt concrete handvatten hoe je jezelf op een heldere en betrokken manier kunt uitdrukken. En hoe je, door eventuele oordelen heen, inlevend kunt luisteren naar jezelf en de ander. Met andere woorden: ‘horen met andere oren’.
Tijdens de workshops zullen we een aantal oefeningen doen zodat je zelf ervaart hoe Geweldloze Communicatie werkt en of dit voor jou toegevoegde waarde heeft. De workshops worden gegeven door communicatietrainer Nicole van Ladesteijn. Voor meer informatie over haar en Geweldloze Communicatie kun je kijken op www.ai-opener.nl .
|
| vr 23 maart 2012 |
13.45-15.15 |
Workshop 2: Systemisch Coachen door Astrid van Noort
Systemisch kijken, communiceren en handelen
Elke groep kent zijn eigen structuren, patronen en dynamieken. Op het niveau van teams, afdelingen en ook binnen gezinnen en families. Voor een groot deel verlopen deze patronen onzichtbaar. Op het moment dat er vragen en/of problemen ontstaan, richt men zich vaak op de symptomen die zichtbaar zijn. Een aanpak die ineffectief kan zijn en dan voor herhaling van de vraag en/of het probleem kan zorgen. Een onmachtig gevoel als het antwoord niet blijkt te werken of de benodigde dynamiek niet ontstaat om in beweging te komen.
Systemisch coachen is meer dan opstellingenwerk, familie- en organisatieopstellingen. Het systemisch kunnen werken met een vraag van een cliënt aan de hand met verschillende instrumenten die de dynamieken laten zien en de cliënt ondersteunen in het leerproces.
De opleiding: Systemisch Coachen
In de opleiding leer je begeleiden vanuit de systemische basishouding. We besteden veel aandacht aan de innerlijke houding van de begeleider. Een systemisch werker heeft oog voor wat zich in de kern van het systeem afspeelt. Wanneer dit wordt gekoppeld aan vaardigheden en effectieve interventies kan systemisch werken zeer effectief en efficiënt werken. Voor de deelnemers is het een intensieve persoonlijke opleiding die de bereidheid vraagt om eigen patronen beter te leren kennen en te ontwikkelen. Bewustwording van eigen waarden en normen als
begeleider, je overdrachten en je projecties. Hoe werkt jouw lichaam als kompas? Welke kennis en ervaring heb je en hoe kan je deze inzetten binnen systemisch werken? Wat zijn valkuilen en waar kan je verder op ontwikkelen? Inzicht in jouw persoonlijk systeem geeft je als begeleider de optimale basishouding en professioneel leiderschap binnen deze vorm van begeleiden. De basis van iedere systemisch begeleider. Systemisch begeleiden vraagt een bereidheid je open te stellen voor verschijnselen waarbij je geen houvast hebt aan rationele verklaringen. Hoe kun je omgaan met dat niet-weten? Wat kun je leren en loslaten? De opleiding ondersteunt het zoeken naar de balans tussen intuïtie en
kennis. Cognitieve kennis wordt daarbinnen ruimschoots aangereikt
De workshop
Kennismaken met deze manier van werken, met Astrid van Noort die de opleiding geeft en met de mogelijkheden van jezelf. Met eenvoudige oefeningen en toelichting op de theorie achter systemisch coachen.
Coachen en counselen in het hier en nu gericht op de toekomst zonder het verleden uit het oog te verliezen of te verdwalen in therapieland.
Meer informatie klik hier voor de folder http://www.truenorth.nl/files/folders/systemisch_werken.pdf
|
| vr 23 maart 2012 |
13.45-15.15 |
Workshop 2: Transactionele Analyse door Mieke de Bruin
Een boeiende en intensieve ontdekkingstocht vol persoonlijke groei, diepgang en inzichten onderbouwd met een stevig theoretisch kader.
Leer effectiever communiceren met jezelf en anderen.
Ontdek hoe de boodschappen van je leven van invloed zijn op je gedrag, je besluiten en je overtuigingen.
Reken af met beperkend gedrag en moeizame overtuigingen. En leer vooral hoe je je vaste patronen blijvend en effectief kunt doorbreken waardoor je je levenskracht weer zal vinden. Over drivers, stoppers en je levenscript.
Mieke de Bruin is stevig opgeleid in TA en zal je op een actieve en verrassende manier uitdagen jezelf te onderzoeken.
|
| vr 23 maart 2012 |
13.45-15.15 |
Workshop 2: Body & Mind Language: van stagnatie naar creatie door Jos Dolstra
Body & Mind Language richt zich op het lokaliseren van blokkades en de opheffing daarvan, fysiek, mentaal en emotioneel. Centraal in de benadering van BML staat het doorbreken van stagnatie door gebruik te maken van interventies uit BML.
Er is een relatie tussen onze levenshouding en lichaamshouding en evenzeer tussen onze karakterrol en het fysieke systeem. Om te kunnen overleven en zich een plek in het gezin te verwerven past een kind zich aan. Onvoorwaardelijke liefde wordt omgevormd tot liefde gekleurd door een voorwaarde. De aanpassing neemt een chronische vorm aan en wordt onze overlevingsstrategie. Dit verdedigingsmechanisme komt tot uiting binnen ons gedrag en in blokkades en spierspanningpatronen in ons lichaam. De strategie beperkt onze flexibiliteit in handelen en contact ervaren , met name in stresssituaties.
BML begint waar de mogelijkheden van het gesprek eindigen. Ons lichaam is de grootste informatiebron die we ter beschikking hebben en biedt ons een ingang om inzicht te krijgen in onze diepst verdrongen overtuigingen en behoefte. De coaching richt zich op het waarnemen van de stagnatie en het observeren van de informatie die het lichaam ons geeft. Vanuit het “hier en nu” wordt de client de mogelijkheid geboden om een nieuwe beweging aan te gaan. Hierdoor wordt er een ervaring geboden in plaats van praten over de mogelijkheid alleen.
Body & Mind Language is een geaccrediteerde coachopleiding, die naast de mogelijkheid tot zelfreflectie, direct toepasbare interventies biedt die ingezet kunnen worden binnen individuele begeleiding en het werken met groepen.
BML werd ontwikkeld door Jos Dolstra, tevens auteur van het gelijknamige boek.
|
| vr 23 maart 2012 |
15.45-17.15 |
Workshop 3: Kernkwaliteiten & Valkuilen door Esther Hak
Ontdek jouw persoonlijke kernkwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën tijdens deze inspirerende workshop! Kernkwaliteiten zoals daadkracht, flexibiliteit of voorzichtigheid horen helemaal bij jou als uniek persoon. In bepaalde situaties kun je echter te ver doorschieten in je kwaliteit, en dan kom je (onbewust) in je valkuil terecht. Teveel flexibiliteit wordt dan bijvoorbeeld ‘met alle winden meewaaien’.
Tijdens deze interactieve workshop krijg je inzicht in het omgaan met je kernkwaliteiten en het bewuste gebruik ervan in verschillende situaties (ook bij spanningen, irritaties, conflicten), om je leven soepeler te maken. Een wonderlijke ontdekking daarbij is, dat je vaak juist iets belangrijks kunt leren van eigenschappen waar je een hekel aan hebt…
Je maakt via diverse werkvormen kennis met de theorie van Kernkwadranten van Daniel Ofman; een model dat snel en doeltreffend inzicht verschaft in jezelf en anderen. Het helpt je om een balans te vinden tussen dat waar je goed in bent, en dat wat je verder wilt ontwikkelen. Hierdoor ben je in staat om op effectievere wijze met mensen te communiceren. Je zult meer positieve energie gaan ervaren!
Deze workshop is een introductie op de open Trainingsdag die regelmatig gegeven wordt in Centrum DJOJ, en die tevens op aanvraag in-company gegeven wordt.
Op 23 maart kun je kennismaken met Kernkwaliteiten & Valkuilen en met onze manier van coachen & trainen. Kijk voor meer informatie en de actuele cursusdata op de website. Trainers & Coaches: Esther Hak & Jan Vrencken.
Voor meer info:
Website: www.estherhakcoaching.nl
E-mail: info@estherhakcoaching.nl
Telefoon: 06-44 708 759
|
| vr 23 maart 2012 |
15.45-17.15 |
Workshop 3: Hoe bereik ik wat ik echt wil? door Edwin Luijendijk en Ingrid Spruit
Tijdens deze workshop maak je contact met jouw ultieme doel, wat wil ik bereiken, wat wil ik echt?
Vaak denken we te weten wat we willen, een nieuwe baan, meer zelfvertrouwen, stoppen met die nare gewoonte, enz. Maar is dat wat we echt willen? Of zit er meer achter? Ben ik nu echt op zoek naar een nieuwe baan of zoek ik een nieuwe uitdaging in mijn leven?
Tijdens deze interactieve workshop maak je kennis met een praktisch model dat inzicht geeft in waar je nu staat en waar je echt naar toe wilt. Tevens gaan we met je op zoek naar wat je tegenhoudt en wat helpend is om je doel te bereiken.
Dit doen we aan de hand van het coachmodel van NLP. Een effectief model dat je zowel voor jezelf kan inzetten als ook in een coachcontext kan gebruiken. Doordat we direct met het model gaan werken, voel en ervaar je hoe dit model in de praktijk toe te passen.
Ben je op zoek naar waar je hart ligt of ken je je doelen, maar weet je niet hoe die te bereiken? Ga met ons op onderzoek en zet een eerste stap richting wat je werkelijk wil.
|
| vr 23 maart 2012 |
15.45-17.15 |
Workshop 3: Consent! door Karin Vosters
Consent!
Wil je ervaren hoe je met anderen tot besluiten komt waar je allemaal achter staat?
Op een manier die zakelijk, efficiënt en veilig is? Ook als het spannend wordt?
Ik nodig je uit om het Consentspel te spelen!
Het spel is ontwikkeld door het Sociocratisch Centrum om te ervaren hoe besluitvorming met Consent werkt. Het bevordert dat deelnemers:
- vanuit verschillende belangen en gelijkwaardigheid naar oplossingen zoeken;
- in een structuur die nieuwsgierigheid wekt en uitnodigt om naar elkaar te luisteren;
- relevante informatie en behoeften delen in een veilige omgeving
Betrokkenheid bij besluiten neemt toe, vergaderingen zijn efficiënter. Met collega's, familieleden, vrijwilligers. Besluitvorming met consent vormt het hart van Sociocratie.
Karin Vosters, begeleider van besluitvormingsprocessen en sociocratisch trainer
---
info@karinvosters.nl
www.karinvosters.nl
+31 6 20407824
|
| vr 23 maart 2012 |
15.45-17.15 |
Workshop 3: De kracht van communicatie in je relatie
Dat met elkaar communiceren belangrijk is in een relatie, dat voelen je vast wel aan.
Maar waarover en hoe communiceren stellen die een goede relatie hebben en weten te behouden?
Leer ook de kracht van communicatie voor een goede relatie in deze minitraining.
We gaan het met je hebben over de blunders en de sleutels voor een goede communicatie.
We starten de training met de 4 communicatieblunders die je relatie regelrecht in de problemen brengt. Daarmee leer je vooral wat deze 4 blunders voor effect hebben op je relatie. Vaak heb je er geen erg in dat wat je zegt zoveel impact heeft op je partner.
In deze minicursus leiden we je echter vooral langs de 4 communicatiesleutels voor een goede relatie. Daarbij krijg je sterke voorbeelden zodat je weet wat jij kunt doen voor een goede communicatie in jouw relatie.
1) Ontwikkelen een liefdesnavigatie
Hoe je er achter komt wat echt belangrijk is voor je partner
2) Praten is meer dan informatie uitwisseling
Hoe stellen praten gebruiken om te voelen dat ze contact hebben
3) Een ander licht op relatieconflicten
Leer te begrijpen waar jullie relatieconflicten eigenlijk over gaan
4) Praten om relatieconflicten te herstellen
Wat je kunt doen om conflicten te voorkomen en ze te herstellen
Het zou fijn zijn als je de mini-cursus met je partner samen kwam volgen. Maar dat hoeft niet. Je kunt ook veranderingen in je relatie brengen door eenzijdig te besluiten dat je anders gaat communiceren. We sluiten de minicursus af door je uit te leggen hoe dat precies werkt.
De minicursus wordt gegeven door drs. Lianda van der Knaap van Organamic.
Zij werkt als adviseur, trainer en coach voor organisaties en (echt)paren.
www.organamic.nl / www.relatieontwikkeling.com
|
| vr 23 maart 2012 |
15.45-17.15 |
Workshop 3: De kracht van het flirten door Esther Popelier
(Zakelijk) Flirten
Flirten staat voor een heel scala van uitingen. Het zijn middelen die we tot onze beschikking hebben om met anderen te communiceren maar vooral ook om onszelf met anderen te verbinden. Een verbinding die leidt tot een SAMEN. Een SAMEN gebouwd op contact, positiviteit, vertrouwen en gunnen.
In feite is het een manier van (positieve) aandacht geven (vanuit de basis), aan je omgeving, aan de ander. Het is een manier waar iedereen zich beter bij gaat voelen. Je geeft letterlijk positieve energie. Daarbij is aandacht een van de belangrijkste ingrediënten voor wederzijdse waardering en de basis van elk succesvol netwerkcontact.
Workshops
De workshops van the Flirt Company werken met de drie pijlers van (zakelijk) Flirten: vertrouwen, verbinden en verleiden. De notie dat gedrag besmettelijk is licht hieraan ten grondslag. Je begint dus bij jezelf. Hoe kom jij over? Wat straal jij uit? En hoe kan jouw (non-verbale) communicatie je verder helpen? Door te beginnen met openheid en vriendelijkheid, zet men de deur open en daarmee maakt men het de ander gemakkelijk zijn of haar deur ook open te zetten.
Dag van de Coaching, Counseling en Communicatie.
Op 23 maart 2012 zullen de Flirtcoaches een aantal keer een introductie op de Flirtworkshop verzorgen tijdens de Dag van de Coaching, Counseling en Communicatie te Djoj. Tijdens deze workshop maak je als deelnemer kennis met de kracht van flirten. Je leert hoe je zelf overkomt in een flirt, wat je uitstraalt en welk effect dit heeft op de ander. Bovendien zul je kennismaken met het geheim achter een succesvolle flirt.
Meer informatie
Wilt u alvast meer informatie? Kijk dan op onze website en of neem contact op met onze Flirtcoach Esther Popelier via esther@flirtcompany.nl
www.flirtcompany.nl
|
| vr 23 maart 2012 |
15.45-17.15 |
Workshop 3: Horen met andere oren door Ai Opener
Geweldloze Communicatie als inspiratiebron
Geweldloze Communicatie is een gedachtegoed dat zich richt op het maken van verbinding. Hoe kun je contact of verbinding maken met wat er ten diepste leeft: in jezelf en de ander? Of die ander nu je partner is, een familielid, een coachee of een collega.
Het biedt concrete handvatten hoe je jezelf op een heldere en betrokken manier kunt uitdrukken. En hoe je, door eventuele oordelen heen, inlevend kunt luisteren naar jezelf en de ander. Met andere woorden: ‘horen met andere oren’.
Tijdens de workshops zullen we een aantal oefeningen doen zodat je zelf ervaart hoe Geweldloze Communicatie werkt en of dit voor jou toegevoegde waarde heeft. De workshops worden gegeven door communicatietrainer Nicole van Ladesteijn. Voor meer informatie over haar en Geweldloze Communicatie kun je kijken op www.ai-opener.nl .
|
| vr 23 maart 2012 |
15.45-17.15 |
Workshop 3: Systemisch Coachen door Astrid van Noort
Systemisch kijken, communiceren en handelen
Elke groep kent zijn eigen structuren, patronen en dynamieken. Op het niveau van teams, afdelingen en ook binnen gezinnen en families. Voor een groot deel verlopen deze patronen onzichtbaar. Op het moment dat er vragen en/of problemen ontstaan, richt men zich vaak op de symptomen die zichtbaar zijn. Een aanpak die ineffectief kan zijn en dan voor herhaling van de vraag en/of het probleem kan zorgen. Een onmachtig gevoel als het antwoord niet blijkt te werken of de benodigde dynamiek niet ontstaat om in beweging te komen.
Systemisch coachen is meer dan opstellingenwerk, familie- en organisatieopstellingen. Het systemisch kunnen werken met een vraag van een cliënt aan de hand met verschillende instrumenten die de dynamieken laten zien en de cliënt ondersteunen in het leerproces.
De opleiding: Systemisch Coachen
In de opleiding leer je begeleiden vanuit de systemische basishouding. We besteden veel aandacht aan de innerlijke houding van de begeleider. Een systemisch werker heeft oog voor wat zich in de kern van het systeem afspeelt. Wanneer dit wordt gekoppeld aan vaardigheden en effectieve interventies kan systemisch werken zeer effectief en efficiënt werken. Voor de deelnemers is het een intensieve persoonlijke opleiding die de bereidheid vraagt om eigen patronen beter te leren kennen en te ontwikkelen. Bewustwording van eigen waarden en normen als
begeleider, je overdrachten en je projecties. Hoe werkt jouw lichaam als kompas? Welke kennis en ervaring heb je en hoe kan je deze inzetten binnen systemisch werken? Wat zijn valkuilen en waar kan je verder op ontwikkelen? Inzicht in jouw persoonlijk systeem geeft je als begeleider de optimale basishouding en professioneel leiderschap binnen deze vorm van begeleiden. De basis van iedere systemisch begeleider. Systemisch begeleiden vraagt een bereidheid je open te stellen voor verschijnselen waarbij je geen houvast hebt aan rationele verklaringen. Hoe kun je omgaan met dat niet-weten? Wat kun je leren en loslaten? De opleiding ondersteunt het zoeken naar de balans tussen intuïtie en
kennis. Cognitieve kennis wordt daarbinnen ruimschoots aangereikt
De workshop
Kennismaken met deze manier van werken, met Astrid van Noort die de opleiding geeft en met de mogelijkheden van jezelf. Met eenvoudige oefeningen en toelichting op de theorie achter systemisch coachen.
Coachen en counselen in het hier en nu gericht op de toekomst zonder het verleden uit het oog te verliezen of te verdwalen in therapieland.
Meer informatie klik hier voor de folder http://www.truenorth.nl/files/folders/systemisch_werken.pdf
|
| vr 23 maart 2012 |
15.45-17.15 |
Workshop 3: Verliescoaching door Henny Aben en Mieke de Bruin
Henny Aben en Mieke de Bruin van het Centrum voor Verborgen Verlies geven een workshop verliescoaching
Verlies ontstaat niet alleen door een overlijden. Ook als je baan verliest, je gezondheid, je relatie of je toekomstverwachting is er sprake van verlies en rouw. Ontkenning van deze rouw veroorzaakt verborgen verlies: verlies dat maatschappelijk niet wordt erkend en vaak ook niet door de rouwende zelf.
Niet-erkend verlies leidt -soms pas jaren later- tot ziekten, langdurig ziekteverzuim, lichamelijke en psychische klachten, depressieve gevoelens of eenzaamheid.
Verborgen Verlies verdient aandacht want rouwen is hard werken.
Verliescoaching richt zich op het aangaan van de rouwtaken die je te doen hebt als er een verlies op je levenspad is gekomen:
1. erkenning, 2. het uiten van emoties, 3. het aanpassen aan het hier en 4. nu en en de draad van het leven weer oppakken.
Henny Aben en Mieke de Bruin, oprichters van Het Centrum voor Verborgen Verlies, bieden perspectief bij verandering en verlies.
Je kunt niet voorkomen dat de vogels van het verdriet komen overvliegen.
Je kunt wel voorkomen dat ze nesten in je haar maken."
|
