Herken jij dat ook? Je hebt een conflict op je werk, een verschil van mening met vrienden, ruzie met een collega, tegenstrijdige belangen, woordenwisselingen; iedereen heeft er wel eens mee te maken. Zowel zakelijk als privé. De meeste mensen vinden meningsverschillen en conflicten vervelend en gaan ze uit de weg. Dat is jammer want conflicten hebben we nodig om te groeien.
Prijs:
€320,- Alle prijzen zijn excl. btw en excl. arrangementkosten. Duur training 1 dag, 2 dagdelen. Betaling in termijnen, voorafgaand aan nieuwe module, is op aanvraag mogelijk. Het is niet mogelijk om losse modules te volgen.

Website:
www.djojopleidingen.nl

Download informatie

Systemisch werken

Systemisch werken (organisatie - loopbaan- ondernemerschaps opstellingen) is één van de belangrijkste ontwikkelingen van de laatste jaren op het gebied van advisering en coaching. Opstellingen bieden een andere manier om naar vraagstukken te kijken en geven verrassende inzichten en handvatten. Zij geven inzicht wat er werkelijk speelt in de organisatie, zij geven ook beweging in de onderstroom

Zij zijn o.a. een efficiënt middel om veranderingsprocessen in de goede richting te helpen, te ontdekken hoe jij je in wezen verhoudt tot je werk, je dilemma’s, je wensen, je potentieel en je doelstellingen. Ook kan het je helpen zicht te krijgen op je juist gestarte ondernemerschap of hoe en op welke wijze invulling te geven aan je ZZP-er schap.

Iedere keer zijn de deelnemers weer verrast over hoe de opstellingen werkelijk laten zien wat er speelt binnen het bedrijf of hun plek binnen de organisatie. Onze ervaring leert al jaren dat het in allerlei soorten organisaties een impact heeft, die tot betere samenwerking en resultaten leidt.

Deze methode toont ons dat er een aantal systemische principes zijn waaronder bedrijven en de mensen die daar bij betrokken zijn gedijen. Die systemische principes zijn samen te vatten onder:
• een ordening waarbij ieder deel van de organisatie zijn of haar goede plek heeft om te kunnen functioneren.
• een balans in geven en nemen die tot een gezonde en steeds groeiende uitwisseling leidt.
• een plek, en daarmee erkenning, voor ieder persoon, concept, oprichter of ander element dat bijdraagt of bijgedragen heeft aan de organisatie in haar bestaan.

In deze workshops kan er kennis worden gemaakt met deze systemische principes. Waarbij je zowel als representant als vraaginbrenger aanwezig bent.

De workshops wordten gegeven door Gera Vermaas, Astrid van Noort en Maria Menger. Steeds in wisselende samenstellingen. Alle drie ervaring met zowel systemische werken (opstellen) als met het zelfstandig ondernemerschap.

ZAAL HUREN?

Er zijn vele mogelijkheden.
Online reserveren
KinderYoga is lekker spelen met yoga voor kinderen van 6 t/m 9 jaar, om al op jonge leeftijd vertrouwd te raken met jezelf: je lichaam, je zintuigen en allerlei gevoelens. Elke les heeft een thema: samen en alleen doen we allerlei dieren na, een boom, een bos, een bloem of…: verzin het maar! We gebruiken hiervoor diverse yogahoudingen en spelletjes, waardoor lichaamsbewustzijn, zelfvertrouwen en onderlinge samenwerking gestimuleerd worden. Tijdens de lessen leer je naast de praktische informatie vooral vertrouwen te ontwikkelen in het feit dat je kunt wat er van je gevraagd word wanneer je gaat bevallen. De lessen omvatten oefeningen die je vertrouwd maken met je ademhaling en die te gebruiken voor ontspanning, concentratie en kracht. Ook worden tijdens de lessen aandacht besteed aan diverse houdingen om weeën op te vangen, baarhoudingen, perstechnieken, zorg voor het bekken en de bekkenbodem en massages.
Over de trainer
Djoj training & opleiding
Djoj training & opleiding


Telefoon:010-2850238
www.djojopleidingen.nl
info@djojopleidingen.nl
Nieuwsbrief
Activiteiten
Speciale activiteiten